Page 9 - זרעים-גליון אב תשפ"ג

‫נועם הכהן אוריה‪ :‬עובדים רבים הרגישו צורך‬
‫להיות זמינים כל הזמן‪ ,‬כי הרבה מהעבודה‬

‫בחינוך הבלתי פורמלי נעשית בשעות הערב‬

‫חוזר הביתה גמור‪ ,‬אבל מרגיש כאילו לא‬ ‫הטכנולוגיה אינה הדבר היחיד שנלחם‬ ‫"הכנסנו ללו"ז זמנים ייעודיים לעבודה‬
‫באמת עבדתי‪ ,‬כי כל היום הייתי עסוק‬ ‫על הקשב של מבשר‪ :‬הוא משתדל להיות‬ ‫שבהם העובדים יכולים להיות זמינים‬
‫בלהגיב ולא בליזום וליצור‪ .‬כיום‪ ,‬כשאני‬ ‫זמין לכל קומונרית או מדריכה שרוצה‬ ‫ולעשות שיחות טלפון במהלך יום ההכשרה‪.‬‬
‫שם את הטלפון שלי בצד לשעות ‪,PTO‬‬ ‫להתייעץ איתו בנושאים חינוכיים או‬
‫אני מרגיש שאני גם מצליח לקדם כל מיני‬ ‫להזמינו להשתתף בפעילות חינוכית‬ ‫זה שינה את ההכשרות מקצה לקצה‪.‬‬
‫נושאים שחשוב לי לקדם‪ .‬גם המליאות‬ ‫בסניפים בשעות אחר הצהריים והערב‪,‬‬ ‫"עוד מושג חשוב שנכנס לתנועה הוא‬
‫והישיבות שינו צורה‪ ,‬היחידות הרבה יותר‬ ‫והוא זמין גם להורים מוטרדים שרוצים‬ ‫‪ :)Paid Time Off( PTO‬זמן עבודת עומק‬
‫שבו אנחנו שמים את הטכנולוגיות שלנו‬
‫משימתיות והעבודה יותר משמעותית"‪.‬‬ ‫להתייעץ איתו‪.‬‬ ‫בצד ויושבים לעבודת עומק או מתעמקים‬
‫מבשר מצביע גם על ימי שני השקטים‬ ‫"היכולת שלי לבחור הייתה מאותגרת‪.‬‬ ‫בסוגיה שנמצאת לנו על השולחן‪ ,‬ובגלל‬
‫כאחד מהשינויים שנותנים לו כוח‬ ‫הצורך של כל כך הרבה אנשים בקשב‬ ‫ההפרעות לא התאפשר לדון בה עד עכשיו‪.‬‬
‫להמשיך בעשייה שלו‪" .‬עד עכשיו‪ ,‬אם‬ ‫שלי לא אפשר לי להיות בקשב אל עצמי‪.‬‬ ‫כאשר אנחנו בלי הטלפון מתפנה לנו זמן‬
‫הנחתי את הטלפון לשעתיים‪ ,‬היה לי‬ ‫אפשר לעשות הכול כשיש טלפון ביד‪.‬‬
‫מצפון שאני אחזור להרבה שיחות שלא‬ ‫אפשר במהלך שיחה עם הורה לכתוב‬ ‫ליצירת תהליכי עומק‪.‬‬
‫נענו ולמיליון הודעות דחופות בוואטסאפ‪.‬‬ ‫הודעה גם לקומונרית‪ ,‬ובאמצע פגישה‬ ‫"הצעד השלישי הוא 'שני שקט'‪ :‬בימי שני‬
‫כיום ימי שני השקטים מאפשרים לי להיות‬ ‫לענות על מיילים או לבת הזוג‪ .‬לגנוב עוד‬ ‫מ‪ 18:00-‬ועד ‪ 8:00‬בבוקר יום שלישי אין‬
‫עם המשפחה שלי‪ ,‬לחלום או לעשות כל‬ ‫תעבורת תקשורת ארגונית‪ .‬כמובן‪ ,‬מותר‬
‫דבר אחר‪ .‬הידיעה שיש זמן מוחלט ללא‬ ‫חמש דקות במעלית‪.‬‬ ‫לי לעבוד באופן אישי או להיות בקשר‬
‫תעבורת תקשורת נוסכת שלווה‪ ,‬ואני‬
‫יכול להיות עם המשפחה שלי באופן‬ ‫מתניה אופיר‬

‫מוחלט‪ ,‬בלי הפרעות"‪.‬‬
‫התקווה היא שהאבן שנזרקה למים תיצור‬

‫מבשר קאפח‪ :‬כשאני שם את הטלפון שלי‬ ‫צילום‪:‬‬
‫בצד לשעות ‪ ,PTO‬אני מרגיש שאני גם מצליח‬

‫לקדם כל מיני נושאים שחשוב לי לקדם‬

‫אדוות נוספות ותשפיע על עוד מעגלים‪.‬‬ ‫"אבל אנחנו עובדים על עצמנו‪ .‬אנחנו לא‬ ‫עם אנשים מחוץ לארגון‪ ,‬אבל הארגון כולו‬
‫בבני עקיבא יש מאות עובדים שעברו את‬ ‫באמת בקשב לאף אחד מהדברים האלה‪,‬‬ ‫בהדממה‪ .‬מאחר שלפעמים קשה לנו כל כך‬
‫התהליך‪ ,‬אך נכון לעכשיו הוא עוד לא‬ ‫ואיכות המענה שלי הייתה פחותה‪ .‬הייתי‬ ‫להתנתק אם זו רק החלטה שלנו‪ ,‬יהיה קל‬
‫עובר רשמית הלאה לקומונריות‪ ,‬לחברי‬ ‫מסיים יום עבודה שלם‪,‬‬ ‫יותר אם נדע ששום דבר לא קורה כשאנחנו‬
‫לא נמצאים‪ .‬בינתיים זה קורה‪ ,‬ויש שינוי‬
‫הצוותים ולחניכים‪.‬‬
‫מזכ"ל התנועה יגאל קליין סיפר‬ ‫מאוד גדול"‪.‬‬
‫על התהליך בריאיון להסכת‬ ‫"כשיצאנו לדרך עם הרעיון של מהפכת‬
‫של דודו סעדה מקבוצת ערוץ‬ ‫הקשב‪ ,‬הייתי מעט ספקן‪ .‬הסיכוי לשלוט‬
‫‪" :7‬ככל שיהיה יותר סניף‪ ,‬כך‬ ‫במסכים נראה לי נמוך"‪ ,‬מספר מבשר‬
‫יהיו פחות מסכים‪ .‬ככל שיהיה‬ ‫קאפח‪ ,‬ראש מחלקת הדרכה בתנועה‪.‬‬
‫חיבור בין מדריך לחניך‪ ,‬ככל‬ ‫"גם אחרי שקיבלנו החלטות חשובות‬
‫שנצא ביחד לטבע‪ ,‬נחווה‬ ‫לתנועה‪ ,‬היה לי ספק אם זה יצליח‬
‫חיים של מחנה‪ ,‬של שמחת‬ ‫לעבוד באמת‪ ,‬אבל הן השפיעו מאוד‬
‫חיים‪ ,‬של להתמודד עם‬ ‫על החוויה האישית שלי‪ ,‬ולדעתי גם על‬
‫השק"ש בבוקר‪ ,‬ככל‬
‫שנחיה חיי תורה‬ ‫המרחב התנועתי"‪.‬‬
‫ומצוות ביער‪ ,‬כך יהיו‬ ‫מאחר שהוא ראש מחלקת הדרכה‪,‬‬

‫פחות מסכים"‪.‬‬

‫אב תשפ״ג ‪9‬‬