Page 10 - זרעים-כסלו תשע"ח
P. 10
מובילים מבחינה חינוכית
סניף מזכרת בתיה סניף בנימינה
קומונרית :עטרה מרקוביץ' קומונרית :ספיר פריד
איזה מהלך חינוכי יוצא דופן מתקיים בסניף שלכם? אילו פעולות חינוכיות אתם עושים עם החניכים?
"חניך משבט יובל ,איתי ,שובץ להדרכת שבט יובל ,ונכנס להדרכה "אנחנו מחליטים מה הנושא הבסיסי שילווה כל שבט ולפיו אנו
לפני שבת הארגון .מהלך זה הוא חדשני מאוד ואנו נרגשים בשל עובדים .לדוגמה ,לאחד השבטים נבחר הנושא 'קבלת אחריות',
והם עובדים עליו מכל מיני כיוונים .קבלת אחריות לעצמי ,לשבט,
כניסת איתי להדרכה". לסביבה .דוגמה לפעילות :מפזרים בסביבה לכלוך ,והחניכים צריכים
כיצד עלה הרעיון להכניס אותו להדרכה?
"בסניף מזכרת בתיה פעל שבט יובל ,אך הוא נסגר לפני שנה וחצי לזהות את הצורך להרים את הפסולת.
מכל מיני אילוצים ,ולאחר סגירתו איתי השתלב בשבט אורות. "הפעילות החינוכית התחילה זמן קצר לפני שהגעתי לסניף ,ואני
לקראת השיבוצים המתקרבים איתי החליט שהוא רוצה להיות מאמינה שהיא נמשכת כי המדריכים מבינים שאנחנו כאן בשביל
מדריך ,הרעיון בא לגמרי ממנו .חשבתי שנכון להקים את שבט יובל החניכים במאת האחוזים .החניכים הם חלק מאיתנו .אנחנו לא
מחדש ,ומכיוון שאיתי כל כך רוצה להיות מדריך ובעבר פעל בשבט
יובל ,הוא יוכל להיות מדריך טוב לשבט". יכולים להיות מדריכים טובים ללא החניכים".
האם את ממליצה לסניפים אחרים לאמץ את הרעיון? אילו פעולות חינוכיות אתם עושים עם המדריכים?
"מכיוון שזה עוד לא קרה בפועל אני עוד לא יכולה להמליץ ולייעץ, "חשוב לי שהמדריכים ידעו להבחין מה חשוב באמת בעשייה
אבל הפתיחות המחשבתית שגרמה למהלך הזה לקרות היא חשובה, הסניפית .לדוגמה ,מוטב שהחניכים ישתתפו בעשייה של הקיר
ולדעתי כדאי לאמץ אותה בכל הסניפים בנושא שיבוצים או בכלל
התנהלות הסניף .חשוב לחשוב מחוץ לקופסה ,לנסות לראות כיצד משהוא יצא יפה".
במצב מורכב אנחנו פותרים את הבעיה ואף מפיקים ממנה את מהם הקשיים בעשייה חינוכית בסניף?
"בפועל קשה מאוד ליישם את האידיאלים שאנו מאמינים בהם .כל
המיטב". מדריך יודע עד כמה קשה לערב את כל החניכים בנעשה ולתת לכולם
להרגיש שותפים .אבל זוהי עבודת מידות ששווה את הקושי".
עטרה מרקוביץ' ,קומונרית מדוע לדעתך נבחרתם לסניף מוביל מבחינה חינוכית?
מזכרת בתיה: "אנחנו סניף די חדש ,פועלים רק שבע שנים ,אבל עושים דברים
שחלק מהסניפים הוותיקים עוד לא עשו .אני לא חושבת שציפו
"חשוב לחשוב מחוץ לקופסה, שנעבוד כל כך חזק על העמקת החניכים והתחושה שהם שווים.
לנסות לראות כיצד במצב מורכב במקום זה הייתה ציפייה שנעבוד יותר על גיוס חניכים וביסוס
אנחנו פותרים את הבעיה ואף הסניף".
מפיקים ממנה את המיטב"
10
