איתור סניפים וכפרי בוגרים
על הפרויקט
אירוע שבו מתארח אדם עם מוגבלות או בן משפחה שלו במפגש חברתי (פיזי או וירטואלי) ומספר את סיפור חייו. הרעיון מבוסס על מיזם זיכרון בסלון. הפרויקט נולד מתוך ההבנה שלמפגש אישי, אמיתי ופתוח יש את היכולת ליצור שינוי, לשבור סטיגמות, להשפיע על הדרך שבה אנחנו חושבים, לגרום לכולנו להסתכל על העולם קצת אחרת ולהוביל לחברה סולידרית ומכילה יותר.
כל דובר הוא שונה אבל כולם מוכנים לשתף בסיפור האישי שלהם וכולם רוצים לנהל שיחה פתוחה על שוויון, על זכויות, על השתתפות בחברה ועל ערך החיים של אנשים עם מוגבלות.
מבנה האירוע
במהלך האירוע לוקחים חלק במפגש ארבעה גורמים משמעותיים:
מהלך המפגש
פתיחה – מנחה הסלון מסביר למשתתפים את כללי ההשתתפות (כ-5 דקות)
סיפור אישי – ההזדמנות של המשתתפים לשמוע ממקור ראשון את סיפור החיים של הדובר או הדוברת (15-20 דקות)
שיתוף – זה הזמן של משתתפי המפגש לשתף בתחושות שלהם ולשאול שאלות את הדובר (10-15 דקות)
שיחה –לקחת את הסיפור ששמענו ולחשוב ביחד על עשייה משמעותית שהחניכים יכולים לקדם הקשורה לשילוב שוויון וזכויות אנשים עם מוגבלות
סיכום – הענקת תעודת הוקרה לדובר
כמות משתתפים מומלצת:
מומלץ להגביל את מספר המשתתפים במפגש ל- 30 משתתפים וזאת כדי להצליח לייצר אינטימיות בין המשתתפים ואפשרות שכל אחד ידבר.
משך מפגש מומלץ:
45 עד 60 דקות
הנחיות למדריך
להצלחת המפגש מומלץ להתייחס לנקודות הבאות
משימות לפני המפגש
חפשו דוברים בקרב המכרים שלכם והקהילה שלכם (חניך/ בוגר התנועה, בן משפחה/ שכן וכ”ו) כדי שיספר את הסיפור שלהם בשיחה פנים אל פנים או בשיחת וידאו.
משימות מרכזיות ביום האירוע
משימות מרכזיות ליום שאחרי האירוע
הערכות טכנית למפגש
אנחנו ממליצים למנות עוזר טכני למפגש בזום שיעזור למארח/ מדריך לנהל את המשתתפים במהלך המפגש, כגון: אישורי כניסה, פתיחת וסגירת רמקולים של המשתתפים, קריאת התגובות בצ׳ט, עזרה למתקשים טכנולוגית, העלאת קבצים, שיתוף מסך ועוד.
כדאי לבחור למוביל הטכני איש צוות שמכיר והתנסה בעבר במפגשי זום ושאין לו רתיעה טכנולוגית. במידה ואין לכם ניסיון קודם בתוכנת זום, חשוב להתנסות לפני הערב ב-Zoom ולוודא שאתם מכירים את האפשרויות השונות הפלטפורמה ושולטים בשימוש בה.
שימו לב שזום חינמי מאפשר שיחות של עד 40 דקות בלבד לכן חשוב להשיג גישה לחשבון זום מורחב ללא הגבלת זמן המפגש.
מומלץ להגביל את מספר המשתתפים במפגש ל- 30 משתתפים וזאת כדי להצליח לייצר אינטימיות בין המשתתפים ואפשרות שכל אחד ידבר.
מומלץ לשלוח לכל המשתתפים הזמנה לשיחה וקישור לזום כשבוע מראש.
פִּתחו את השיחה חצי שעה לפני הזמן, כדי לעזור לכל מי שמתקשה עם הטכנולוגיה.
מומלץ לבקש מכולם לפתוח מצלמות במהלך השיחה.ובייחוד בזמן הסיפור האישי
אם החלטתם לשתף קבצים מהמחשב שכוללים מוזיקה או דיבור, שימו לב שאתם משתפים את האודיו מהמחשב ולא מהרמקולים.
מומלץ להקליט את המפגש או לפחות לצלם את המסך עם המשתתפים למזכרת.
* במקרה וניתן יהיה לקיים מפגשים פרונטליים או משולבים – חשוב בשלב ההתארגנות המקדימה לוודא כי מקום המפגש נגיש, שיש שילוט מתאים ונגיש, דאגו למספיק כסאות למשתתפים, כיבוד קל, תאורה מתאימה וכ”ו
הכנה לקראת שיחה ראשונית עם “הדובר”
ישנה חשיבות רבה לקיום שיחה מקדימה עם “הדובר/ת”, על מנת לייצר קרבה ראשונית, להפיג חששות של שני הצדדים ובכדי לבצע תיאום ציפיות.
מטרת הפגישה/שיחת הטלפון
נקודות לשיחה
מתי בדיוק נוח לשני הצדדים שהערב יתקיים
להסביר שמדובר במפגש זום ולוודא את כל הנושא הלוגיסטי והכניסה לזום
חשוב להזכיר שהסיפור האישי יימשך עד ל- 20 דקות – קבעו בניכם סימן מוסכם כי נותרו 5 דקות לסיום וסימן לסיום הזמן.
חשוב להסביר שהסיפור האישי הוא רק חלק מהמפגש, ולבדוק עם הדובר האם מעוניין להישאר לשלב הדיון כבר בשיחה הראשונית.
חשוב לומר לדובר כי אתם הכתובת שלו/ה לכל בקשה ובעיה שתתעורר, אם ירצו לעשות הפסקה במהלך המפגש, או כל עזרה אחרת לפני, במהלך ואחרי המפגש. חשוב מאוד להשאיר מספר טלפון שלכם שיוכל להיות אתכם בקשר לכל דבר. בדקו האם יש צורך בהתאמות נגישות כגון שפת סימנים או כתוביות?
תאמו ציפיות גם בנוגע להתנהלות במהלך הסיפור האישי – האם זה בסדר שהמשתתפים ישאלו שאלות במהלך הסיפור האישי או רק בסופו? איך תוכלו לעזור במהלך הסיפור – להזכיר פרטים ששמעתם בשיחת התיאום/פגישה (“כשדיברנו סיפרתי לי על…”) או לקדם את הסיפור בשל אילוצי הזמנים (“בגלל שנותר לנו עוד … דקות, תוכל/י לספר לנו על…”).
מבחינת מבנה הסיפור חשוב למסגר את הסיפור – להתחיל בעבר ולסיים בהווה.
ביום המפגש
חשוב להתקשר לדובר מספר שעות לפני המפגש עצמו, להזכיר שהמפגש מתקיים ולהזכיר שוב את השעה המדויקת בה יעלה לשיחה.
חשוב מאוד להתייחס בכבוד ולדייק בזמנים אותם קבעתם מראש.
הנחיית הדובר במפגש עצמו
המעמד הרגשי עבור הדובר עשוי להיות מציף ואנחנו רוצים ליצור את האווירה הנוחה והנעימה ביותר עבורו. לכן, חשוב מאוד להבהיר מראש למשתתפים להתייחס בכבוד – בקשו מהם לכבות ניידים או לשים על רטט, להימנע מכניסות ויציאות של אנשים במהלך הסיפור האישי וכן עדכנו אותם בנושאים שקבעתם עם הדובר (שאלות וכו’).
מטרתנו היא לשמוע את סיפור חייו של האדם, ולא רק את האתגרים והקשיים לכן, ניתן לפתוח בשאלה על:
אל תשכחו להשאיר זמן לשאלות מהמשתתפים.
חשוב לומר כמה מילים לסיכום חלק זה “הסיפור שלך היה …” או ” תודה ששיתפת אותנו בסיפור שלך, זה כל כך חשוב/יקר לנו” וכו’.
הנחיות לאחר המפגש
חשוב מאוד להתקשר לדובר יום למחרת, לשאול לשלומו, לשאול איך עבר עליו הערב, להודות לו בשנית ולשאול האם הוא זקוק למשהו נוסף. עבורם זה מפגש מאוד משמעותי שיש לו השלכות גם לעתיד וחשוב לנו להראות שזה נכון גם עבורנו.
ועוד כמה דברים חשובים…
אם היו אירועים חריגים, חשוב מאוד לעדכן אותנו במייל: avishag@tni.org.il
הכנה לשלב הדיון
כאמור, חשוב לתאם מראש עם הדובר/ת האם ברצונו להישאר לשלב הדיון.
הדגישו בפניו כי הדיון הוא חופשי. במובן העמוק ביותר של המילה. אפשר לדבר בו כמעט על הכול – כל עוד עושים זאת בכבוד ותוך שמירה על הקשבה והכלה של מגוון רחב של דעות ואמונות. הדבר שהכי חשוב לזכור הוא שאין לדיון מטרה, פרט לכך שהוא יתקיים. אין לו סוף ידוע מראש ואין תשובה נכונה או לא נכונה”. ברגע שאנחנו מדברים ומקשיבים אחד לשני, אנחנו פותחים את הראש. אנחנו חושבים. וזה כל מה שהדיון מבקש להשיג. ועל כן, במידה והדובר בוחר לקחת חלק בדיון, הכינו אותו לכך שמטרת הדיון הינה גם לעלות שאלות מאתגרות והסבירו שלעיתים דרך הצפת ההתנגדויות/ השאלות ״שלא נעים לשאול״ יכול להתחיל להיווצר דיון אמיתי שיוביל בסופו של דבר שינוי עמדות.
על המנחה לנווט את הדיון בהתאם לנאמר על ידי המשתתפים, להקשיב ולהפנים את התכנים וכך להוביל לדיון פורה ומשמעותי. השיח שיתקיים בדיונים עלול להיות מעורר מחלוקת – המנחה לא צריך לנסות להשתיק אותן, אלא רק לנווט אותן בחכמה ולוודא כי הן אינן מובילות את הדיון לאווירה שלילית, שתחסום אפשרות להמשך שיח פורה.
טיפים לדיון:
שאלות מומלצות לדיון
נספח 1- תעודת הוקרה
נספח 2- דוגמא לדברי פתיחה
אנשים עם מוגבלות מהווים כ 20% מכלל האוכלוסייה בישראל, כלומר כמעט בכל משפחה ישנו אדם עם מוגבלות, אולם לא פעם אנשים עם מוגבלות נתקלים בסביבה לא נגישה או מפלה כזו שאינה מקבלת את זכותם להיות חלק אינטגרלי ממנה.
אנו מאמינים שלמפגש אישי, אמיתי ופתוח יש את היכולת ליצור שינוי, לשבור סטיגמות, ל השפיע על הדרך שבה אנחנו חושבים, לגרום לכולנו להסתכל על העולם קצת אחרת ו לשם כך בקשנו ממר/גברת… להצטרף אלינו ולספר את הסיפור האישי שלו
אנו נשמע את דבריו.ה במשך כ 20 דקות ולאחר מכן נקיים שיח
אני מבקש.ת מכולם לפתוח מצלמות ולהשתיק את הרמקול
שאלות לדובר ניתן לשאול בסוף דבריו או לרשום בצ’ט